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Título

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Gerente de Relaciones Gubernamentales

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Relaciones Gubernamentales para liderar y fortalecer la interacción estratégica entre nuestra organización y los diferentes niveles de gobierno. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias de relacionamiento institucional que permitan influir positivamente en la toma de decisiones públicas, así como anticipar y gestionar riesgos regulatorios. Entre sus funciones principales se encuentra el análisis del entorno político y regulatorio, la representación de la empresa ante autoridades y organismos públicos, y la elaboración de propuestas de políticas públicas alineadas con los intereses de la organización. Además, deberá coordinar la participación en foros, cámaras empresariales y eventos del sector, así como mantener una comunicación constante y efectiva con stakeholders clave. El Gerente de Relaciones Gubernamentales también será responsable de monitorear cambios legislativos y regulatorios, evaluar su impacto en la empresa y proponer acciones proactivas. Se espera que el candidato tenga habilidades excepcionales de negociación, comunicación y liderazgo, así como una sólida red de contactos en el ámbito gubernamental. La posición requiere una visión estratégica, capacidad de análisis y gestión de crisis, así como experiencia comprobada en asuntos públicos o relaciones gubernamentales. Si tienes pasión por el servicio público, la incidencia en políticas y la construcción de alianzas estratégicas, esta posición es para ti.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de relaciones gubernamentales.
  • Representar a la empresa ante autoridades y organismos públicos.
  • Monitorear y analizar cambios legislativos y regulatorios.
  • Elaborar informes y propuestas de políticas públicas.
  • Gestionar la participación en foros y cámaras empresariales.
  • Mantener relaciones efectivas con stakeholders clave.
  • Anticipar y gestionar riesgos regulatorios.
  • Coordinar campañas de incidencia y comunicación institucional.
  • Supervisar el cumplimiento normativo en la organización.
  • Colaborar con equipos internos para alinear objetivos institucionales.

Requisitos

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  • Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en relaciones gubernamentales o asuntos públicos.
  • Conocimiento profundo del entorno político y regulatorio.
  • Habilidades avanzadas de negociación y comunicación.
  • Red de contactos en el sector público y privado.
  • Capacidad de análisis y pensamiento estratégico.
  • Experiencia en gestión de crisis y manejo de situaciones complejas.
  • Dominio de herramientas de monitoreo legislativo.
  • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos institucionales.
  • Inglés avanzado (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu experiencia más relevante en relaciones gubernamentales?
  • ¿Cómo gestionas situaciones de crisis con autoridades?
  • ¿Qué estrategias utilizas para influir en la toma de decisiones públicas?
  • ¿Tienes experiencia en la elaboración de propuestas de políticas públicas?
  • ¿Cómo mantienes actualizada tu red de contactos?
  • ¿Qué herramientas utilizas para monitorear cambios legislativos?
  • ¿Has liderado equipos multidisciplinarios en proyectos institucionales?
  • ¿Cómo alineas los intereses de la empresa con los del sector público?
  • ¿Qué retos has enfrentado en la gestión de riesgos regulatorios?
  • ¿Por qué te interesa trabajar en nuestra organización?